| jednostki lokalne | Liczba jednostek lokalnych - liczba zarejestrowanych jednostek lokalnych w stosunku do populacji wymienionej w skorygowanym rejestrze handlowym, w szczególności bez błędów ramowych. Obejmuje to także te jednostki lokalne, które nie zatrudniają pracowników najemnych. Statystyka powinna obejmować wszystkie jednostki aktywne przynajmniej przez część okresu referencyjnego. |
| płace i wynagrodzenia | Płace i wynagrodzenia - definiuje się jako łączne wynagrodzenie, w gotówce lub w naturze, płatne na rzecz wszystkich osób uwzględnionych na liście płac (łącznie z osobami pracującymi dla firmy w domu), w zamian za pracę wykonaną w okresie rozliczeniowym niezależnie od tego, czy wypłacane jest na podstawie czasu pracy, wydajności czy pracy na akord, i niezależnie od tego, czy wypłacane jest regularnie czy nie. Płace i wynagrodzenia obejmują wartości wszystkich składek na ubezpieczenie społeczne, podatków dochodowych itd., płatnych przez pracownika nawet wówczas, kiedy są one potrącane przez pracodawcę i wpłacane bezpośrednio na systemy zabezpieczenia społecznego, do urzędów skarbowych itd. w imieniu pracownika. Płace i wynagrodzenia nie obejmują składek na ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracodawcę. Płace i wynagrodzenia obejmują: wszystkie premie, dodatki uznaniowe, "trzynastki", odprawy, płatności związane z zakwaterowaniem, transportem, kosztami utrzymania i zasiłki rodzinne, napiwki, prowizje, wynagrodzenie za gotowość do pracy itd. otrzymywane przez pracowników, jak również podatki, składki na ubezpieczenie społeczne i inne sumy płatne przez pracowników i zatrzymane u źródła przez pracodawcę. Płace i wynagrodzenia, których wypłacanie kontynuuje pracodawca w przypadku choroby, wypadków przy pracy, urlopu macierzyńskiego lub pracy w niepełnym wymiarze godzin mogą zostać zarejestrowane tutaj lub w ramach kosztów ubezpieczenia społecznego, zależnie od metod prowadzenia księgowości w danej jednostce. Wypłaty dla pracowników agencji są wyłączone z płac i wynagrodzeń. |
| liczba osób pracujących | Liczbę pracujących definiuje się jako łączną liczbę osób, które pracują dla jednostki obserwowanej (łącznie z właścicielami pracującymi we własnym przedsiębiorstwie, partnerami pracującymi na stałe w jednostce i nieopłacanymi pracującymi na stałe w jednostce członkami rodziny), jak również osób pracujących poza jednostką, które należą do jej personelu i są przez nią opłacane (np. przedstawiciele handlowi, personel dostawczy, ekipy remontowe i konserwatorzy). Uwzględniane są również osoby nieobecne przez krótki okres (np. zwolnienie lekarskie, urlop płatny lub urlop specjalny) oraz strajkujące, ale nie wlicza się osób nieobecnych na czas nieokreślony. Do osób pracujących należą także osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin, które uznawane są za zatrudnione zgodnie z przepisami prawa danego kraju i które są na liście płac, jak również robotnicy sezonowi, praktykanci i osoby pracujące dla firmy w domu znajdujące się na liście płac |